Основними завданнями вивчення навчальної дисципліни є:

–       обґрунтування і представлення основних теоретико-методологічних засад впровадження принципів сталого розвитку до бізнес-практик;

–       вивчення   походження   та   генезису   принципів сталого розвитку, побудова комунікацій з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами;

Результати навчання:

–   Знання про шляхи трансформації від моделі "business as usual" до моделі сталого розвитку.

–   Вміння оцінювати передумови для впровадження принципів сталого розвитку в бізнес-процеси та оцінювати сталість бізнес-моделі організації.

–   Здатність розробляти стратегію сталого розвитку організації від формулювання ідеї до комунікації з різними зацікавленими сторонами в різних організаційних контекстах. Побудова комунікації з внутрішніми та зовнішніми стейкхолдерами.

–   Здатність проектувати рішення та розробляти плани для сталих бізнес-дій та ініціатив.