Схема розділу
-
Шановні слухачі курсу!
На початку заняття прохання зафіксувати свою присутність на вкдадинці " Відвідування"!
-
Заняття 1. Сутнісно-змістовна основа офіс-менеджменту: Ключові аспекти і сучасні виклики
Мета: встановлення сутності та змісту основ офіс-меенджменту – ключових аспектів та сучасних викликів
План роботи студента:
1. Ознайомитись з лекційним матеріалом.
2. Опрацювати додаткову запропоновану літературу.
3. Заповнити глосарій по 10 поняттям з теми.
4. Відповісти на питання з самоперевірки засвоєного матеріалу (до 20 балів).
5. Виконати практичне завдання (до 40 балів).
6. Взяти участь в дискусії у тематичному форумі (до 10 балів).
7. Взяти участь у тематичному чаті (до 10 балів).
8. Задати питання, що виникли по виконанню завдань, у форумі "Питання-Відповідь" (до 20 балів). -
Заняття 2. ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПРАЦІ
Мета: полягає у вивченні та аналізі специфічних аспектів та характеристик управлінського процесу
План роботи студента:
1. Ознайомитись з лекційним матеріалом.
2. Опрацювати додаткову запропоновану літературу.
3. Заповнити глосарій по 10 поняттям з теми.
4. Відповісти на питання з самоперевірки засвоєного матеріалу (до 20 балів).
5. Виконати практичне завдання (до 40 балів).
6. Взяти участь в дискусії у тематичному форумі (до 10 балів).
7. Взяти участь у тематичному чаті (до 10 балів).
8. Задати питання, що виникли по виконанню завдань, у форумі "Питання-Відповідь" (до 20 балів). -
Заняття 3. НАУКОВА ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ МЕНЕДЖЕРА
Мета: вивчення наукових підходів та методів організації праці менеджера для підвищення ефективності управлінської діяльності та досягнення успіху в організаційній сфері
План роботи студента:
1. Ознайомитись з лекційним матеріалом.
2. Опрацювати додаткову запропоновану літературу.
3. Заповнити глосарій по 10 поняттям з теми.
4. Відповісти на питання з самоперевірки засвоєного матеріалу (до 20 балів).
5. Виконати практичне завдання (до 40 балів).
6. Взяти участь в дискусії у тематичному форумі (до 10 балів).
7. Взяти участь у тематичному чаті (до 10 балів).
8. Задати питання, що виникли по виконанню завдань, у форумі "Питання-Відповідь" (до 20 балів). -
Заняття 4. РОЗПОДІЛ ТА КООПЕРАЦІЯ УПРАВЛІНСЬКОЇ ПРАЦІ. РОЗПОРЯДЧА ДІЯЛЬНІСТЬ МЕНЕДЖЕРА
Мета: Надати глибоке розуміння принципів розподілу та кооперації управлінської праці
План роботи студента:
1. Ознайомитись з лекційним матеріалом.
2. Опрацювати додаткову запропоновану літературу.
3. Заповнити глосарій по 10 поняттям з теми.
4. Відповісти на питання з самоперевірки засвоєного матеріалу (до 20 балів).
5. Виконати практичне завдання (до 40 балів).
6. Взяти участь в дискусії у тематичному форумі (до 10 балів).
7. Взяти участь у тематичному чаті (до 10 балів).
8. Задати питання, що виникли по виконанню завдань, у форумі "Питання-Відповідь" (до 20 балів). -
Заняття 5. ДЕЛЕГУВАННЯ ПОВНОВАЖЕНЬ В ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА
Мета: надання учасникам розуміння та навичок щодо ефективного розподілу обов'язків та відповідальностей у команді чи організації
План роботи студента:
1. Ознайомитись з лекційним матеріалом.
2. Опрацювати додаткову запропоновану літературу.
3. Заповнити глосарій по 10 поняттям з теми.
4. Відповісти на питання з самоперевірки засвоєного матеріалу (до 20 балів).
5. Виконати практичне завдання (до 40 балів).
6. Взяти участь в дискусії у тематичному форумі (до 10 балів).
7. Взяти участь у тематичному чаті (до 10 балів).
8. Задати питання, що виникли по виконанню завдань, у форумі "Питання-Відповідь" (до 20 балів). -
Заняття 6. ЕФЕКТИВНІ ДІЛОВІ КОНТАКТИ ТА КОМУНІКАЦІЯ В РОБОТІ МЕНЕДЖЕРА
Мета: полягає в наданні слухачам практичних навичок та стратегій щодо ефективного управління діловими контактами та комунікацією в роботі менеджера
План роботи студента:
1. Ознайомитись з лекційним матеріалом.
2. Опрацювати додаткову запропоновану літературу.
3. Заповнити глосарій по 10 поняттям з теми.
4. Відповісти на питання з самоперевірки засвоєного матеріалу (до 20 балів).
5. Виконати практичне завдання (до 40 балів).
6. Взяти участь в дискусії у тематичному форумі (до 10 балів).
7. Взяти участь у тематичному чаті (до 10 балів).
8. Задати питання, що виникли по виконанню завдань, у форумі "Питання-Відповідь" (до 20 балів). -
Заняття 7. ПЛАНУВАННЯ ОСОБИСТОЇ РОБОТИ МЕНЕДЖЕРА
Мета: Ознайомити учасників з концепцією ефективного планування особистої роботи менеджера як ключової складової успішного керівництва.
План роботи студента:
1. Ознайомитись з лекційним матеріалом.
2. Опрацювати додаткову запропоновану літературу.
3. Заповнити глосарій по 10 поняттям з теми.
4. Відповісти на питання з самоперевірки засвоєного матеріалу (до 20 балів).
5. Виконати практичне завдання (до 40 балів).
6. Взяти участь в дискусії у тематичному форумі (до 10 балів).
7. Взяти участь у тематичному чаті (до 10 балів).
8. Задати питання, що виникли по виконанню завдань, у форумі "Питання-Відповідь" (до 20 балів). -
Заняття 8. УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОФІСУ
Мета: розкрити ключові аспекти управління персоналом офісу з врахуванням сучасних тенденцій та стратегій
План роботи студента:
1. Ознайомитись з лекційним матеріалом.
2. Опрацювати додаткову запропоновану літературу.
3. Заповнити глосарій по 10 поняттям з теми.
4. Відповісти на питання з самоперевірки засвоєного матеріалу (до 20 балів).
5. Виконати практичне завдання (до 40 балів).
6. Взяти участь в дискусії у тематичному форумі (до 10 балів).
7. Взяти участь у тематичному чаті (до 10 балів).
8. Задати питання, що виникли по виконанню завдань, у форумі "Питання-Відповідь" (до 20 балів). -
Екзамен